关于下达2021年度工会组织工作任务的通知

贯彻落实省总工会十四届六次全委会、南通市总十四届五次全会精神,牢固树立哪里有职工群众、哪里就要有工会组织的建会理念,积极扩大工会组织和工会工作有效覆盖面,增强工会组织凝聚力、影响力,进一步夯实工会工作基础,强化基层组织建设,经研究决定下达2021年度镇(区、街道)工会组织工作目标任务。现将有关事项通知如下:

1.独立建会。根据2020年底的统计数据,以50人以上企业和规模企业为重点,做到应建尽建。完成时点:2021年9月。

2.联合建会。根据2020年底区域内的小微企业实有数量及分布状况,以工业园区或村居为单位,以25人以下企业为重点组建联合工会,确保区域内小微企业全覆盖。完成时点:2021年9月。

3.按期换届。区域内工会组织到期换届,做到应换尽换,确保换届率100%。考核时点:2021年12月。

1.迅速调查核实,制定工作计划。各镇(区、街道)总工会对辖区内企业状况进一步调查核实的基础上,围绕目标任务制定工作推进计划,并于4月15日前上报到市总组织部(见附件2、附件3、附件4)。必成任务数见附件1。

2.加强工作指导,坚持依法依规。认真学习贯彻《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作条例》,参照《如皋市工会组织规范化建设指导手册》、《如何办理基层工会社团法人证》、《工会独立开户建账的要求及程序》,加强企业工会组建及换届工作,依法办理社团法人证,独立开户建账。

3.完善工作档案,强化规范管理。加强工会组建及换届工作中档案资料的收集、整理、归档及上报工作。新建工会及到期换届工作资料按要求同步录入省总及市总工会组织管理系统,进一步充实系统数据,逐步实现工会组织及会员管理制度化、信息化,促进和提升全市工会组织规范化管理水平。

1.加强组织领导。各镇(区、街道)工会要拿出具体推进方案主动向党委汇报,争取纳入党建工作总体部署;要及时汇报工作推进状况及遇到的问题、难题,依靠党政支持,整合相关力量,确保完成任务。

2.注重过程控制。要围绕时间节点,强化督促指导,及时了解情况,解决基层疑问;多种形式宣传推广好的经验做法,发挥典型的辐射带动作用,推动工作开展。

3.加强联动协作。积极协调区域内人社、安全、环保、市场监督等部门,通过定期不定期召开协调会等形式,加强沟通,形成全会抓组建、全员抓组建、全力抓组建,大力营造全社会重视支持工会工作的良好氛围,共同推进工会组织工作建设。

1.年度考核。根据各镇(区、街道)(总)工会各项组织工作完成情况统计全年综合积分,纳入市总年度考核,与回拨经费直接挂钩。

2.专项考核。组建工作:奖励新建的非公企业工会干部,具体标准:200人以上企业工会奖励400元;200人以下企业工会奖励300元。工会换届:按期换届一家企业工会奖励200元。以上两项每季度按完成工作量兑现奖励。专项补助:根据工作完成情况给予社会化工会工作者工作补助:完成市总下达任务85%以上的给予补贴,标准为:组建一家基层企业工会补助200元;组建一家联合工会补助300元,另每覆盖一家企业增加补助10元。按期换届一家基层工会补助50元。

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