年轻干部要在基层一线谱写人生芳华

中央全面深化改革委员会第六次会议审议通过了《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》(以下简称《意见》)。近日,中央办公厅印发了《意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认线日,人民日报)

解决年轻干部“有学历缺能力、有经历缺实践”的现实问题,关键要树立“基层实践是最好的培养”的理念,真正走出“保姆心态”,大胆放手让年轻干部到基层一线锻炼培养,提升能力本领,缩短成长周期,为年轻干部搭牢成长“快车道”。

现在年轻干部从“家门”到“校门”再到“机关门”,缺乏艰苦锻炼,对基层情况不了解,缺乏和群众交流沟通经验,没有基层一线工作经验。作为年轻干部,想要提升自己,担当重任,就要从最基层的实践锻炼中成长进步,在基层的锻炼中丰富经验,增长才干。只有扎根基层、深入群众、接上“地气”才会成“大器”。

“艰难困苦,玉汝于成”。在基层工作,直接面对群众,直接面对各种矛盾和问题,任何工作都需要亲力亲为。正因如此,这种环境才能造就年轻干部坚强的意志,年轻干部真正“接地气”,零距离接触群众,培养出与人民的深厚感情和血肉联系,才能深切了解基层、熟谙世情、洞察,办事情、想问题、做决策也就越容易贴近群众、依靠群众。

年轻干部到基层“接地气”,能够培养吃苦耐劳、坚韧不拔的优秀品格,形成脚踏实地、艰苦奋斗的优良作风,既有利于加深对国情民情的了解,又能提高自身驾驭全局和处理复杂问题的能力,去了“娇气”,添了“才气”,更有“底气”。

古谚云,“良相出于州府,猛将起于卒伍”。“良相”、“猛将”之所以成为万里挑一的好人才,就在于他们接好了“州府”、“卒伍”的地气,从“州府”、“卒伍”的宝贵经历中增强了底气。“良相”的文职韬略来自“州府”,“猛将”的盖世武功出于“卒伍”。同样地,青年干部要想长成参天大树,就要到基层去,到群众中去“接地气”,吸收来自基层与群众中智慧的养分。否则就是“墙上芦苇,头重脚轻根底浅”,长不出参天大树,成不了“大器”。(文/王与乔)

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