建议刚刚毕业的大学生千万不要做这几件事避免入坑

根据教育部公布的数据显示,2021届高校毕业生总规模将达到909万人,同比增加35万,再创历史新高。这也是我国高校毕业生人数首次突破900万大关。

面对如此多的毕业生,如何找到一份适合自己的工作成了难题?在职场上,很多年轻人都希望能够表现出自己的才华,拿到一份高薪工作。但是找工作的时候,一定要考虑到个人的长期发展以及职业规划。今天我们来聊一聊,刚刚毕业的大学生,该如何避免职场上的坑?

建议刚刚毕业的大学生千万不要做这几件事避免入坑

清楚的认识到自己,了解自己的性格以及专业能力,给自己恰当的定位。搞清楚自己能干什么、适合干什么?对自己想从事的职业进行深入综合的分析,了解该职业所需要的专业能力、职业素养、福利待遇、发展空间等等。

制定一个可操作的短期计划,对于缺乏工作经验的大学生,是件非常重要的事。同时还要注重学习能力的培养与提升,包括自信心、沟通能力、团队合作、分析问题、解决问题、时间管理等方面的能力。

(1)刚刚毕业的大学生首选大公司,不要相信网上所说的小公司能够锻炼人,如果你关注中国工商总局的数据你会发现,小微企业的平均寿命是三年,能活下来的凤毛麟角。这意味着,你极有可能在三年后失业,而且小公司缺乏晋升通道,不利于长期发展。

(2)大公司有足够的资源以及时间来培养你,能够让你学到真正的技能。现在有很多的公司岗位每天都是在做一些重复性的工作,长久以往,你会发现和同行人差了一大截,一旦年龄不再就很容易被替换掉。

(3)大公司的福利待遇好,在提升技能的同时,还能能够享受各种节假日福利、五险一金、年终奖等等。

据统计,国外有90%以上的企业都成立了数据分析团队,而我国数据分析人才缺口达到了150万。在这种趋势之下,数据分析已经不单单是数据分析师的“专业本领,”意味着成为我们每一个职场人士都需要掌握的技能。

建议刚刚毕业的大学生千万不要做这几件事避免入坑

目前,互联网、金融、咨询、电信、零售、医疗、旅游等行业,都迫切需要专门从事数据采集、清洗、处理、分析并能制作业务报告、提供决策的新型数据分析人才。

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