大学毕业生找工作别进这5种“垃圾企业”赚不到钱学不到东西

随着近几年各大高校的扩招,不管是专科、本科还是研究生,毕业的人数也会越来越多。大家都知道,读完书毕业之后大多数人都会选择工作,但是随着毕业生人数的增多,找工作也成了问题。现在企业的数量越来越多,也有很多垃圾企业混在各种好的企业中招聘员工。今天,小姜就给大家分享一下:大学毕业生找工作,别进这5种“垃圾企业”,赚不到钱学不到东西。

大学毕业生找工作别进这5种“垃圾企业”赚不到钱学不到东西

说到垃圾企业,小姜首先想到的就是拖欠员工工资的企业。首先要强调的一点就是,对于应届毕业生来讲,很多人没有工作经验,整体来说找工作的时候是处于劣势的。但是有些垃圾公司为了降低公司的运作成本,一贯压榨员工,告诉员工工作的工作能力的重要性,总跟员工说工作能力的重要性不强,就拿不到高的薪水。甚至到了最后还拖欠员工工资,工资不按时发放。这种垃圾公司最好不要去,浪费青春。

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另外,还有一种公司也可以称之为垃圾公司,就是那种日日给员工画饼、打鸡血的公司。相对来说,这种公司存在的范围比较大,很多刚找到工作的毕业生正经历着这种公司。老板或者上层领导为了调动员工积极性,每天都给大家开会,要不就找各个人谈话,开会的时间比工作的时间还要多,但是公司是不是真的往这个方向走,这就不一定了。这个时候毕业生要根据自己的判断,及时做出调整。

大学毕业生找工作别进这5种“垃圾企业”赚不到钱学不到东西

有些企业的老板,尤其是一些比较有名气的公司,总喜欢拿企业文化给大家上课,说大家要懂得感恩。毕竟公司给大家提供了这么好的平台,大家要时刻感激公司,多给公司创造价值,只要给公司创造了价值,自己的价值就实现了,公司自然不会亏待你的。但是后来会发现,公司说的和做的完全不一样,企业文化对实际生活一点价值都没有。

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另外,有些公司是不讲诚信的。公司的上层领导答应员工的事情基本都是做不到的,大到升职,小到奖金,没有一样是能做到的。其实这种公司,小姜不建议大家待。古人有言,一诺千金。连承诺都兑现不了的公司,还指望能留住员工吗?就算能留得住一个员工,以后的员工呢?言而无信的人,很难成大业。

大学毕业生找工作别进这5种“垃圾企业”赚不到钱学不到东西

除了上面四种公司之外,还有一种公司似乎一年四季都在招人,虽然公司里的总人数也不少,但是稳定存在的成员却没有几个,这种公司也是小姜不建议大家去的。毕竟员工的稳定程度决定了公司的稳定程度,这种员工不稳定的公司,很容易让员工赚不到钱学不到东西,不建议就职。

其实找工作是一个技术活,初涉职场的时候或许会走些弯路,但是要尽自己最大的能力不要上当,多面试几家公司,看好公司再决定是否入职,这样才是最靠谱的方法。

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